یادداشت:
مطلبی در دفاع از مدیرکل سیاسی استانداری کهگیلویه و بویراحمد
کریم سبزیپور
22 مهر 1397 ساعت 0:56
به عقیده اینجانب پرواز نمونه بارزی از یک مدیر اسلامی و جوان سیاسی با تفکرات جوان گرایی در سیستم مدیریتی و مشوق رشد انسانهای جهادی است، که باید به جای تخریبات برای ماندن برکرسی ها او را همراهی تا بتواند اهداف واقعی خود که جامعهای به دور از قوم گرایی و قدرت طلبی را عملی نماید.
متن ارسالی
در نشستهای متعددی که با سید علی پرواز داشتهام صحبتهایش نشان از جوانگرایی در سایه هدفمندی تفکرهای توانمند و توانمندی تفکرهای هدف است که شاید برای کسانی که ارتباط با شخصیت ایشان نداشته، قابل درک نباشد اما یک بار ارتباط شناختی را در درون زنده میکند که گویی سالها در صمیمیت با شما بوده است
سید علی پرواز؛ اتحاد و همبستگی را در توسعه روابط دوستانه میبیند و حصول پیشرفت اجتماعی را در اتحاد و همبستگی وی، عقل و وجدان را قاضی محکمه در اجتماع میداند و تخریبهای نسبت به خود را از تجزیه و تحلیلهای بدون هدف و قدرت طلبان منفعت طلب میخواند.
پرواز میگوید هرکسی حق زندگی، آزادی و امنیت شخصی دارد. تبعیض و بی عدالتی را در عامل تخریب جامعه هدف، و شایسته گزینی را از اهداف خود، و از هیاهوهای پوشالی هراسی ندارد.
مدیریت در یک دولت را محدود به یک شخص تا پایان آن دولت نمیبیند و میگوید شایستگانی نیز هستند که میتوانند مدیریت خوبی برای پیشرفت، توسعه و آبادانی داشته باشند.
در این مدت آشنایی اینگونه برداشت میشود.هم قطاران انحصار طلب نباشند، مدیریت را موروثی نبینند وفرصتی را برای جوانان مهیا کنند که دیگران هم حق بهره مندی از جایگاههای مدیریتی داشته باشند
طمع و خود خواهی حس همبستگی و وحدت در یک جریان را از بین میبرد و کسانی در یک جریان موفق هستند که دل به پست و صندلیها خوش نکنند و اهداف جریان را در صلاح بدانند
پرواز از دونبشیهای فرصت طلب بیزار است و از دیدگاه ایشان کسی که توانایی داشته باشد خود به خود جامعه آن را میپذیرد و نباید دیدگاه به سمتی باشد، جوانانی که کسی را برای سفارش نداشته از پیشرفت محروم گردند. اصلاح جامعه را در مبارزه با سفارشات و روابط قومی و قبیلهای میبیند و مدیران ضعیف و سفارشی را شایسته عزل میداند
پرواز تخریب و تفرقه افکنی در میان یک جریان را کاری سازمان یافته از مخلفان جریان قلمداد میکند و میگوید زمانی انسجام برقرار میشود که جوانان و اقشار مردم اهداف واقعی خود برای قرار گرفتن در مسیر شناسایی و به ان اهداف وفادار باشند و برای حس قدرت طلبی، طالب زیر پا گذاشتن فکر و اندیشه نباشند
به عقیده اینجانب پرواز نمونه بارزی از یک مدیر اسلامی و جوان سیاسی با تفکرات جوان گرایی در سیستم مدیریتی و مشوق رشد انسانهای جهادی است، که باید به جای تخریبات برای ماندن برکرسی ها او را همراهی تا بتواند اهداف واقعی خود که جامعهای به دور از قوم گرایی و قدرت طلبی را عملی نماید.
------------------------
کریم سبزی پور
کد مطلب: 403719