کبنانیوز - امضای تبعیض؛ میوه قانون‌گریزی‌های مدیر منابع انسانی مناطق نفت‌خیز جنوب

در کشمکش تغییر مدیران پایداری‌چی وزارت نفت؛

امضای تبعیض؛ میوه قانون‌گریزی‌های مدیر منابع انسانی مناطق نفت‌خیز جنوب

خردادماه ۱۴۰۲ بود که در بخشنامه شماره ت‌ه‌م/۱۴۳۳۸۴ مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت با اشاره به مفاد قانونی مجموعه مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت و سایر قوانین موجود در حوزه تغییر شغل نیروهای قراردادی مدت موقت، هرگونه جابه‌جایی این دسته از نیروها را که منجر به تغییر شغل منتهی به تغییر گروه شغلی گردد را ممنوع اعلام کرد؛ اما ممنوعیت قانونی که پیش‌تر نیز در بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۲/۱۶۱۲۹ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست‌جمهوری به آن تصریح شده بود، ظاهراً شامل حال نورچشمی‌های پایداری‌چی مناطق نفت‌خیز جنوب نشده است و در این واپسین روزهای حضور مدیران هم طیف خود، در حال سوءاستفاده از فضای به وجود آمده از بحبوحه تغییرات در سطح مدیران نفتی هستند.
لذا باتوجه‌به مستنداتی که در ذیل اشاره خواهد شد، از نهادهای نظارتی انتظار می‌رود مانع انجام چنین قانون‌گریزی‌هایی در ستاد شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و سایر شرکت‌های تابعه شوند.
پیرو درخواست جابه‌جایی آقای «ک» از نیروهای قرارداد مدت موقت شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران و از لیدرهای حاشیه‌ساز پایداری‌چی از سمت نیروی خدماتی به روابط‌عمومی رفت، مدیرعامل فعلی این شرکت که دست‌برقضا از آشنایان وی بوده، سه مکاتبه به شماره‌های ۹۵۴۷، ۸۱۳۸۱ و ۱۲۴۴۱/ش‌گ/۱۴۰۲ در خصوص اجابت درخواست نامبرده به مدیریت منابع انسانی مناطق نفت‌خیز جنوب صادر شد که با مخالفت اداره مطالعات و برنامه‌ریزی منابع انسانی با موضوع جابه‌جایی طی نامه ۶۰۸۲۷/۲۱۰/۱۴۰۳ بر اساس مفاد دستورالعمل پیش‌گفته تدوین مقررات وزارت نفت با این جابه‌جایی موافقت به عمل نیامد.
ولی شنیده‌ها حاکی از آن است که طیف مدیران پایداری‌چی مناطق نفت‌خیز جنوب به رهبری مدیر منابع انسانی مناطق نفت‌خیز جنوب که از اعضاء اصلی ستاد جنوب نامزد انتخابات ریاست‌جمهوری است، در حال فشار به زیرمجموعه‌های این مدیریت برای جابه‌جایی آقای «ک» در روزهای آخر مدیریت خود است تا بلکه بتواند پس از تبدیل وضعیت خارج از ضوابط چندین هم حزبی که با همکاری رئیس روابط‌عمومی صورت گرفت، جابه‌جایی و تغییر سمت این نورچشمی‌ها را هم در روزهای آخر محقق کند.
این تغییر سمت و جابه‌جایی غیرقانونی در صورتی در حال وقوع است که خیل بی‌شماری از همکاران محترم و زحمت‌کش مدت موقت در شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نفت، خواهان جابه‌جایی و تغییر عنوان سمت خود هستند؛ ولی این امتیاز شامل آن‌ها نمی‌شود.
در پایان یادآور می‌شود که کلیه مستندات و مکاتبات دراین‌خصوص در اختیار این پایگاه خبری قرار دارد و در صورت نیاز در اختیار مراجع ذی‌صلاح قرار خواهد گرفت.
کبنانیوز آمادگی درج پاسخ مسئولان مربوطه را دارد.