دریافت لینک صفحه با کد QR
در نشست شورای اداری استان کهگیلویه و بویراحمد مطرح شد؛
مهمترین هنر مدیران از نظر استاندار کهگیلویه و بویراحمد + فیلم
29 مهر 1403 ساعت 12:44
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: مهمترین هنر مدیران ما باید هنر مدیریت منابع انسانی شان باشد، باید ارتباط تنگاتنگ میان مدیر و بدنه اداری وجود داشته باشد ، مدیر زیرمجموعه اش را دوست داشته باشد و زیرمجموعه هم به مدیر عشق بورزد، اگر این شرایط را فراهم کردیم می توانیم چرخ های توسعه را به حرکت دربیاوریم، ولی اگر این نبود بدانیم حتما اشکالی در کارمان هست، بازنگری در فرایند مدیریت باید انجام دهیم.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: مهمترین هنر مدیران ما باید هنر مدیریت منابع انسانی شان باشد، باید ارتباط تنگاتنگ میان مدیر و بدنه اداری وجود داشته باشد ، مدیر زیرمجموعه اش را دوست داشته باشد و زیرمجموعه هم به مدیر عشق بورزد، اگر این شرایط را فراهم کردیم می توانیم چرخ های توسعه را به حرکت دربیاوریم، ولی اگر این نبود بدانیم حتما اشکالی در کارمان هست، بازنگری در فرایند مدیریت باید انجام دهیم.
به گزارش کبنانیوز، یداله رحمانی در جلسه شورای اداری استان اظهار کرد: یک موقعی مسئولیتی به کارشناس محول می شود و نمی تواند به درستی انجام دهد، این به معنای ناکارآمدی کارشناس نیست، من مدیر باید بدانم این کارشناس در چه حوزه ای می تواند موثر باشد، جابجایی نیروی انسانی می تواند استعدادهای نهفته کارشناس ها را شکوفا کند، اگر اینطور شود انگیزه کارشناس بیشتر می شود برای اینکه احساس کند می تواند در تصمیم گیری ها و توسعه دستگاه و استان و کشور موثر باشد و ارتقا پیدا کند.
وی گفت: باید بی انگیزگی را به کل از بین ببریم، تغییر دولت ها هر ۴ سال یکبار اتفاق می افتد، به ناچار به دلیل ضایعه شهادت شهید رئیسی تغییر دولت را زودتر شاهد بودیم، این تغییرات مدیریتی نباید باعث بی انگیزگی شود. این باید رسالت همیشگی باشد که مدیریت و بدنه باید ید واحده ای برای انجام تکالیف دستگاه اجرایی باشند.
کد مطلب: 491938
کبنانیوز
https://www.kebnanews.ir