یادداشت| گرچه منکر وضعیت نامطلوبی که این دولت از دولت قبل به میراث برده نیستیم و یقیناً بسان افراد ناآگاه که اطلاعی از پیچیدگی‌های مدیریتی و شرایط لازم برای تحقق تغییرات ندارند و حتی بعضا افراد مغرض و بهانه‌جو که از طرح این بحث صرفاً به‌دنبال صید ماهی برای اغراض سیاسی خویش‌ هستند، مقصودمان تغییرات معجزه‌وار و فراگیر در همه ساحت‌ها نیست. لیکن با عنایت به همه این موارد و لحاظ شرایطی که دولت در آن بر سر کار آمده، باز هم روال امور با شعارهای دولت حتی در مقیاس کوتاه‌مدت هم در دانشگاه همخوانی ندارد.
بیش از دو سال از زمانی که دولت سیزدهم زمام امور را به دست گرفته می‌گذرد، اما هنوز در اوضاع و احوال دانشگاه تغییری آن اندازه که توقع می‌رفت ایجاد نشده است و اغلب امور در رویه‌های سابق خود همچنان به پیش می‌رود. علاوه بر آن نیروهای دولت قبلی به سرعت هر چه تمام‌تر در حال بازگشت مقتدرانه به صندلی‌های مدیریتی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج هستند.
تداوم و ورود به مسئولیت بانیان وضع قبلی لاجرم به تداوم وضع موجود خواهد انجامید. وضع نابسامان و مقرون به فاجعه‌ای که گریز و‌ گذار از آن فصل مشترک مطالبات آحاد جامعه است، چه آنها که با شرکت در انتخابات 28 خرداد و رأی به دولت فعلی این خواسته را به‌صراحت اعلام کردند، چه آنها که سرخوردگی از شرایط را با قهر با صندوق رای نشان داده و منتظر مانده‌اند تا نتیجه تغییر مدیران را در واقعیت ملموس جامعه نظاره‌گر باشند آنگاه نسبت به کنش سیاسی آینده خویش تصمیم بگیرند.
برای اینکه دومینوی تغییرات به سطح زندگی مردم برسد و ملت در زندگی روزمره به‌نحو ملموسی این تغییرات را حس کنند، لازم است بدنه دانشگاه و مدیران سطح میانی نیز با راهبردها و رویکردهای مسئولان ارشد همراه بوده و عمیقا به آنها باور داشته باشند تا در عرصه اجرا برای تحقق آنها بکوشند. چه اینکه مسلم است سطح کلان مدیریت ساحتی عملیاتی نیست که صرف تغییر در آن برای تحقق ملموس تغییرات در لایه‌های زیرین جامعه بسنده باشد، بلکه سطوح کلان جایگاه پرداختن به سیاستگذاری‌های کلان و تصمیم‌های راهبردی و مدیریت توزیع این سیاست‌ها در مراتب پایین‌تر است و بار عمده و مسئولیت اصلی اجرایی‌کردن این برنامه‌ها و سیاست‌ها متوجه بدنه و سطوح میانی کارگزاران است. از این‌رو برای تحقق صحیح و نتیجه‌بخش برنامه‌های دولت، همراهی این سطح از مدیران با جهت‌گیری‌های دولت ضرورتی انکارناپذیر است، خصوصا در شرایط فعلی و نظر به زمین سوخته‌ای که دولت فعلی تحویل‌گرفته، تغییر وضع موجود عزمی جهادی از جانب مدیران می‌طلبد. یقینا افرادی که نسبت به وضع موجود که محصول مستقیم عملکردهای پیشین است موضعی انتقادی نداشته و به ضرورت تغییر ریل و جهت‌گیری دولت باور ندارند و چه‌بسا خود در شکل‌گیری آن سهیم بوده‌اند، نمی‌توانند و چه‌بسا نمی‌خواهند آن‌گونه که باید و شاید در تغییر این شرایط نقش‌آفرینی کرده، به‌نحوی جهادی به میدان بیایند و این صرف‌نظر از آن است که مجالی هم برای کارشکنی‌های احتمالی این افراد قائل شویم.
بنابراین ضرورت پالایش مدیران میانی بازمانده از دولت قبل، گذشته از آن‌که پاسخ به مطالبه بحق مردم در راستای برکناری بانیان وضع موجود است، مبتنی‌بر یک منطق بدیهی مدیریتی نیز است و آن این‌که ایجاد تحول و تغییر وضع موجود درجهت برنامه‌های اعلامی هر دولتی با وجود کسانی در سطوح میانی مدیریت که به مبانی اعتقادی آن دولت باور ندارند و منظومه فکری ایشان کاملا در تقابل با آرمان‌های آن دولت است، امری است ناممکن.
لیکن متأسفانه عملکرد دولت در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج حکایت از آن دارد که اهتمام چندانی بر این امر وجود نداشته است. گویی دولت بیش از حد ملاحظه هیاهوی رسانه‌ای جریانی را می‌کند که خود در زمان حضور در مصدر قدرت در قلع و قمع مدیران غیرهمسو کمترین مماشاتی به خرج نداده و حتی افراد کارآمد و متخصصی را که لیاقت آنها ثابت شده است نیز از دم تیغ حذف خویش گذرانده و حالا به عوض پاسخگویی نسبت به وضعیتی که در عرصه مدیریتی رقم زده، طلبکارانه نسبت به تغییر بازوهای اجرایی خویش در بدنه دولت مدعی شده‌ است.
دولت سیزدهم اگر مصمم به تغییر وضع موجود است، پیشنهاد می‌شود در تغییر بازوهای اجرایی دولت سابق و جایگزینی آنها با مدیرانی باورمند به اصول و آرمان‌های خویش فراروی او عزم جدی داشته باشد.
متاسفانه در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج وضعیت بسیار نابسامان است؛ از شخص اول دانشگاه گرفته که خود از مدیران دولت قبل (رئیس بیمارستان شهید جلیل یاسوج) است تا خیلی از معاونین و  مدیران دیگر دانشگاه (معاون غذا و دارو، رییس حوزه ریاست، دبیر هیأت امنا، مدیر پشتیبانی رفاهی، معاون آموزش، روسای شبکه‌های بهداشت و درمان و مدیران داخلی بیمارستان امام سجاد شهیدبهشتی و شهیدرجایی
یاسوج، ریاست فوریت‌های پزشکی استان، ریاست بیمارستان شهیدرجایی یاسوج و...) که سنخیتی با سیاست‌های دولت سیزدهم ندارند. تاریخ ابلاغ این افراد در دولت روحانی به راحتی در اینترنت قابل جست‌وجو است.
لذا از استاندار محترم به عنوان نماینده رئیس جمهور انتظار می‌رود قبل از  شرف‌یابی ریاست محترم جمهور اقدامات لازم را انجام دهند تا هم باعث شور و اشتیاق دلسوزان این دولت گردد و هم خدای نکرده مانع تجمعات قانونی و بحق پزشکان و جامعه پزشکی انقلابی و  ارزشی جلوی ریاست جمهوری گردد.

کبنانیوز