کبنانیوز - شیوه برگزاری همایش مجمع سلامت بویراحمد نمونه کوچکی از شیوه مدیریت دانشگاه بود؛ پرحاشیه و بی‌نظم / آیا جاودان‌سیرت در دایره خط‌‌ونشان‌های بهرامی برای تنبیه مدیران قرار می‌گیرد؟

نگاه تحلیلی و انتقادی به عملکرد رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج؛

شیوه برگزاری همایش مجمع سلامت بویراحمد نمونه کوچکی از شیوه مدیریت دانشگاه بود؛ پرحاشیه و بی‌نظم / آیا جاودان‌سیرت در دایره خط‌‌ونشان‌های بهرامی برای تنبیه مدیران قرار می‌گیرد؟

روز گذشته همایش مجمع سلامت شهرستان بویراحمد در سالن شهید جرجانی دانشگاه علوم پزشکی با حواشی و بی‌نظمی‌های بسیاری برگزار شد. شاید بتوان شیوه برگزاری این همایش را نمونه کوچکی از شیوه مدیریت دانشگاه دانست؛ پرحاشیه، پرتنش و بی‌نظم.

روزهای اخیر همایش مجمع سلامت شهرستان بویراحمد در سالن شهید جرجانی دانشگاه علوم پزشکی با حواشی و بی‌نظمی‌هایی برگزار شد. شاید بتوان شیوه برگزاری این همایش را نمونه کوچکی از شیوه مدیریت دانشگاه دانست؛ پرحاشیه و بی‌نظم.
به گزارش کبنا، مدیریت دانشگاه علوم پزشکی یاسوج سال‌هاست با حاشیه‌ها پیش می‌رود؛ گویی ناف این دانشگاه با حاشیه بریده شده است. البته این شیوه مدیریتی تنها محدود به زمان ریاست سعید جاودان‌سیرت بر این دانشگاه نیست. پیش از او، در دوره محمد غلام‌نژاد نیز وضعیت بهتر از این نبود؛ قبل از او نیز در دوره ریاست پرویز یزدانپناه آنقدر حاشیه وجود داشت که هنوز نیز رسوبات آن وجود دارد.
جاودان‌سیرت پیش از آن‌که به ریاست دانشگاه علوم پزشکی برسد، ریاست بیمارستان شهید جلیل را بر عهده داشت و به دلیل عملکرد مطلوبی که در آن مدت از خود بر جای گذاشته بود از او با عنوان فرمانده مبارزه با کرونا یاد می‌شد. اما همین که پایش را در دانشگاه علوم پزشکی گذاشت، حواشی پیرامون او نیز شروع شد. در همان روز آغازین معارفه‌اش، جلسه به تنها چیزی که شباهت نداشت، جلسه معارفه بود؛ آن جلسه بیش از همه شکل و شمایل میتینگ سیاسی داشت.
در افکار عمومی گفته می‌شد رئیس دانشگاه از افراد نزدیک نماینده گچساران و باشت است. اما چند ماه از ریاست جاودان‌سیرت نگذشته بود که سید ناصر حسینی‌پور نماینده گچساران و باشت طی نامه‌ای سرگشاده، گلایه‌های تندی علیه او ابراز کرد. با وجود این‌که همان‌موقع گفته می‌شد جاودان‌سیرت رفتنی است، اما حسینی‌پور رفت و جاودان‌سیرت ماند. حالا نیز گفته می‌شود جاودان‌سیرت متمایل به غلامرضا تاجگردون شده است. این در حالی است که گفته می‌شود محمد بهرامی نماینده بویراحمد نگاه ویژه‌ای به این دانشگاه داشته است. اما علکرد جاودان‌سیرت نشان می‌دهد که او تمایل بیشتری به تاجگردون دارد.
جاودان‌سیرت که از نیروهای بازمانده دولت قبل است، حتی با وجود ابهامات زیادی که در فرایند جذب او به عنوان هیأت علمی وجود داشت، از سرپرستی به ریاست رسید. با تغییر دولت، او که از رقیب پزشکیان دفاع کرده بود، تغییر مسیر داد و با ایجاد اندک تغییراتی سعی کرد خود را متمایل به دولت جدید نشان دهد. اما حالا هنوز اغلب بخش‌های مدیریتی دانشگاه در اختیار کسانی است که از نیروهای نزدیک به سعید جلیلی محسوب می‌شوند. گویا جاودان‌سیرت هم می‌خواهد دولت جدید را راضی نگه دارد و هم نیروهای دولت پیشین را؛ و از این طریق شاید بخواهد چند صباحی بیشتر بر کرسی ریاست تکیه بزند.
حالا که گفته می‌شود اختلافات نظرهایی بر سر تعیین ریاست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج وجود دارد، روز گذشته در همایش مجمع سلامت شهرستان بویراحمد که نماینده بویراحمد، دنا و مارگون نیز حضور داشت، حرف‌های قابل توجهی زده شد. بهرامی در آن همایش از تنبیه برخی از مدیران سخن گفت. روشن نیست روی سخن بهرامی با چه کسانی بود. اما برخی معتقدند ممکن است یکی از مدیران مد نظر نماینده بویراحمد، همین جاودان‌سیرت رئیس دانشگاه است؛ چرا که گفته می‌شود در حالی که دانشگاه علوم پزشکی به نام بهرامی است، اما رئیس دانشگاه تمایل بیشتری به تاجگردون دارد. به‌هرحال به دلیل آن‌که بهرامی مشخصاً مدیر خاصی را نام نبرد، نمی‌توان دقیق گفت منظور او چه کسی است. اما نوع نگاه و لبخند‌های جاودان‌سیرت در حین سخنرانی بهرامی، این ظن را تقویت می‌کند که منظور بهرامی ممکن است جاودان‌سیرت باشد.

مدیریت جاودان‌سیرت در این مدت مورد انتقادات زیادی قرار گرفته است. در همین همایش سلامت، یکی از حاضرین برخواست و اجازه خواست که حرف بزند. هر چند با درخواست او مخالفت شد، اما او حرفش را زد و گفت ما نیروهای شرکتی چهار ماه است که حقوق دریافت نکرده‌ایم. جالب اینجاست در حالی که نیروهای شرکتی حقوقشان به تعویق می‌افتد، اما چنین همایشی با هزینه‌های ولو ناچیز برگزار می‌شود. آن هم همایشی که پر از بی‌نظمی است.
جالب‌تر از همه این‌که همایش سلامت بویراحمد بیش از آن‌که به همایش سلامت شبیه باشد، رنگ و بوی میتینگ سیاسی داشت. مارکس می‌گفت تاریخ دو بار تکرار می‌شود؛ بار نخست تراژدی و بار دوم کمیک است. اگر جلسه معارفه جاودان‌سیرت که آن هم نوعی میتینگ سیاسی بود را یک تراژدی بدانیم، این همایش که ممکن است در آخرین ماه‌های حضور جاودان‌سیرت بر صندلی ریاست دانشگاه باشد، یک اشتباه اداری تمام عیار بود. یه جای آن‌که پزشکان و کادر سلامت بیشترین حضور را داشته باشند، و حرف‌های صنفی خود را بیان کنند ترکیب افراد حاضر بیشتر عادی، خارج از جامعه پزشکی و بعضاً سیاسی بود.

در این همایش بی‌نظمی‌هایی دیده شد. علاوه بر این انتقاداتی هم به خود رئیس دانشگاه انجام شد. در میانه همایش، مجری برنامه خطاب به رئیس دانشگاه عنوان کرد که چرا هیچ مدیر خانمی ندارید؟ بیشترین به‌هم‌ریختگی‌ها را می‌شد در زمان تجلیل‌ها دید. به گونه‌ای که بخشی از افراد حاضر در همایش به‌سختی سخنان مجری را می‌شنیدند.
نحوه برگزاری همایش مجمع سلامت شهرستان بویراحمد را می‌توان نمونه‌ای کوچک از شیوه مدیریت جاودان‌سیرت در دانشگاه علوم پزشکی دانست؛ همان‌قدر که در این جلسه بی‌نظمی و به‌هم‌ریختگی وجود داشت، در حدی بزرگتر می‌توان نمادهایی از آن را در سطح ریاست دانشگاه دید. بااین‌همه باید دید آیا خط و نشان بهرامی برای مدیران مد نظرش به واقعیت می‌پیوندد یا خیر؟