تاریخ انتشار
دوشنبه ۲۰ آبان ۱۳۹۸ ساعت ۰۲:۲۲
کد مطلب : ۴۱۴۶۳۲
در گفت وگوی کبنا با مشاور امور ایثارگران استانداری کهگیلویه و بویراحمد:
ادارات متخلف به سازمان بازرسی معرفی شده اند/پیگیر استخدام ایثارگران هستیم / 3 هزار بیکار در جامعه ایثارگری!
۰
کبنا ؛(عصر روز 19 آبان ماه 98 ) مشاور امور ایثارگران استانداری کهگیلویه و بویراحمد از غرفه کبنا نیوز در دومین نمایشگاه مطبوعات و خبرگزاری ها بازدید کرد.
سید محمود داربام مشاور امور ایثارگران استانداری کهگیلویه و بویراحمد در پاسخ به خبرنگار کبنا مبنی بر وضعیت استخدامی ایثارگران گفت: قبل از اجرای برنامه ششم توسعه، تأمین نیروی ایثارگران (ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران) مورد بحث بود، نظر استانداری این بود که تأمین نیرو باید شامل نیروهای شرکتی، خدماتی، حجمی شامل باشد.
داربام افزود: ولی تفاوت دیدگاهی بین ما و مدیران وجود داشت، مشاور سابق وزیر کشور خیلی پیگیری کردند و ماده 21 در بند ذ ماده 81 اصلاح شد، استاندار وقت دکتر احمدی نیز نامهای برای لازم الاجرا بودن این قانون به همه دستگاهها نوشت.
داربارم خاطرنشان کرد: از سال 96 در شورای هماهنگی، امور ایثارگران را مسئول پیگیری در سازمانها و ادارات قرار دادیم، تا الان همه این دستگاههای متخلف به سازمان بازرسی معرفی شدهاند و پیگیری قضایی آنها در حال انجام است.
مشاور امور ایثارگران استانداری کهگیلویه و بویراحمد ابراز کرد: آقای کلانتری قول مساعد دادند که جلسهای با سازمان بنیاد شهید کشور داشته باشد و از ظرفیت شرکتهای تحت پوشش بنیاد شهید در سراسر کشور جهت اشتغال جامعه ایثارگری استفاده شود.
داربام با بیان اینکه پیگیر استخدام خانوادههای شهید و ایثارگر هستیم ادامه داد: با اداره اشتغال عسلویه دو بار جلسه تشکیل دادیم ولی هنوز به نتایجی نرسیدیم و مشکلاتی در جلسات پیش آمد.
وی گفت: از آن جایی که شرکتهای تحت پوشش سازمان اقتصادی کوثر و شرکت سرمایه گذاری شاهد نمایندهای در استان ما ندارند، نامهای قبلاً به آقای شهیدی نوشته شد که از ظرفیت این دو سازمان در استان استفاده شود، آقای کلانتری جهت رفع مشکلات استخدام خانواده شهدا قولهایی دادند.
داربام بیان کرد: متاسفانه قریب به 3 هزار بیکار در جامعه ایثارگری داریم، ضمن اینکه هم در این دوره هم بحث تحصیلات ایثارگری و هم ماده 21 اجرایی شد و اشتغال خوبی داشت، با اینکه دولت اشتغال زایی خوبی در سطح کشور نداشت ولی در استان ما بیش از هزار ایثارگر مشغول به کار شدند.
سید محمود داربام مشاور امور ایثارگران استانداری کهگیلویه و بویراحمد در پاسخ به خبرنگار کبنا مبنی بر وضعیت استخدامی ایثارگران گفت: قبل از اجرای برنامه ششم توسعه، تأمین نیروی ایثارگران (ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران) مورد بحث بود، نظر استانداری این بود که تأمین نیرو باید شامل نیروهای شرکتی، خدماتی، حجمی شامل باشد.
داربام افزود: ولی تفاوت دیدگاهی بین ما و مدیران وجود داشت، مشاور سابق وزیر کشور خیلی پیگیری کردند و ماده 21 در بند ذ ماده 81 اصلاح شد، استاندار وقت دکتر احمدی نیز نامهای برای لازم الاجرا بودن این قانون به همه دستگاهها نوشت.
داربارم خاطرنشان کرد: از سال 96 در شورای هماهنگی، امور ایثارگران را مسئول پیگیری در سازمانها و ادارات قرار دادیم، تا الان همه این دستگاههای متخلف به سازمان بازرسی معرفی شدهاند و پیگیری قضایی آنها در حال انجام است.
مشاور امور ایثارگران استانداری کهگیلویه و بویراحمد ابراز کرد: آقای کلانتری قول مساعد دادند که جلسهای با سازمان بنیاد شهید کشور داشته باشد و از ظرفیت شرکتهای تحت پوشش بنیاد شهید در سراسر کشور جهت اشتغال جامعه ایثارگری استفاده شود.
داربام با بیان اینکه پیگیر استخدام خانوادههای شهید و ایثارگر هستیم ادامه داد: با اداره اشتغال عسلویه دو بار جلسه تشکیل دادیم ولی هنوز به نتایجی نرسیدیم و مشکلاتی در جلسات پیش آمد.
وی گفت: از آن جایی که شرکتهای تحت پوشش سازمان اقتصادی کوثر و شرکت سرمایه گذاری شاهد نمایندهای در استان ما ندارند، نامهای قبلاً به آقای شهیدی نوشته شد که از ظرفیت این دو سازمان در استان استفاده شود، آقای کلانتری جهت رفع مشکلات استخدام خانواده شهدا قولهایی دادند.
داربام بیان کرد: متاسفانه قریب به 3 هزار بیکار در جامعه ایثارگری داریم، ضمن اینکه هم در این دوره هم بحث تحصیلات ایثارگری و هم ماده 21 اجرایی شد و اشتغال خوبی داشت، با اینکه دولت اشتغال زایی خوبی در سطح کشور نداشت ولی در استان ما بیش از هزار ایثارگر مشغول به کار شدند.