تاریخ انتشار
سه شنبه ۷ اسفند ۱۴۰۳ ساعت ۱۰:۳۸
کد مطلب : ۴۹۶۴۱۰
بر اساس اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار؛
اعتراض بازنشستگان به جدول زمانبندی مطالبات / پرداخت معوقات؛ شاید وقتی دیگر
۰
کبنا ؛ بازنشستگان سازمان تامیناجتماعی و نمایندگان آنان در کانونهای بازنشستگی نسبت به تاخیرهای پرداختی دولت در حوزه مطالبات این سازمان باوجود انتشار جدول زمانبندی معترض هستند.
به گزارش کبنا نیوز، در هفته گذشته سازمان تامین اجتماعی پس از یک سلسله تعلل و تاخیر طولانی در تسویه بدهی خود با مراکز درمانی، دارویی، موسسات بیمههای تکمیلی، عمر و عیدی بازنشستگان، مورد انتقاد بسیاری از فعالان کارگری و کانونهای بازنشستگی قرار گرفت.
پرداخت معوقات بازنشستگان شاید وقتی دیگر
در روزهای گذشته وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیهای با ارائه یک جدول زمانبندی برای پرداخت مطالبات باقی مانده سال ۱۴۰۳ در اسفندماه تلاش کرد مرحمی بر درد نارضایتیهای شرکای اجتماعی و طرفهای ذی نفع این سازمان بگذارند. در این میان گرچه مطالبات موسسات، بازنشستگان و گروههای طرف قرارداد در اسفند امسال پوشش داده شد، اما رقم معوقات متناسبسازی که قرار بود در ابتدای زمستان پرداخت شود، به فروردین سال آینده و بدون تعیین روز احاله داده شد.
در اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار آمده است: «معوقه مربوط به متناسبسازی بازنشستگان تا پایان مهرماه ۱۴۰۳، با تأمین منابع فوق، طی فروردینماه ۱۴۰۴ پرداخت میگردد.»
براساس آنچه ایلنا گزارش داده است، تاخیر در پرداخت این بدهی سازمان تامین اجتماعی به بازنشستگان درحالی است که موضوع متناسبسازی حقوق بازنشستگان با ماهها تعلل از پایان آبانماه در احکام این بازنشستگان و مستمری بگیران درج شد. تعللی که بسیاری آن را به خاطر اجرا نشدن به موقع مصوبه مجلس توسط سازمان برنامه و بودجه، معرفی میکردند.
فرمول جدید برای افزایش مستمری بازنشستگان
چندی پیش مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داده و گفته بود: طبق قوانین فعلی، اصولا میانگین دستمزد 2 سال آخر ملاک محاسبه و برقراری مستمری متقاضیان بازنشستگی است و هرگونه تغییر در این فرمول هم بر عهده قانونگذار است.
بر این اساس، طبق این فرمول پیشنهادی، سنوات بیمه پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ضریبگیری می شود و از ضریب تمام طول مدت بیمهپردازی میانگین گرفته و در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب خواهد شد.
به طور معمول، نتایج بررسی نشان میدهد، مبلغ حاصل از این فرمول بیشتر از میانگین دو سال آخر بیمه شده طبق فرمول فعلی است؛ زیرا در محاسبه دو سال آخر، سال ماقبل درخواست بازنشستگی بروزرسانی نمیشود اما در حالت پیشنهادی، تمام سنوات بیمهپردازی بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه میشود.
اکوایران در پایان نوشت، اگر مبلغ مستمری به دست آمده با این فرمول پیشنهادی از محاسبه با فرمول فعلی دو سال آخر مبلغ بیشتری شد، تأمین اجتماعی مبلغ بیشتر را برقرار میکند و اگر هم مبلغ مستمری کمتر از میزان محاسبه با میانگین دو سال آخر شد؛ اجباراً مبلغ کمتر برای بیمهشده اعمال نخواهد شد و بیشترین مبلغ حاصل از فرمولهای قدیم یا جدید به عنوان حقوق بازنشستگی لحاظ خواهد شد.
به گزارش کبنا نیوز، در هفته گذشته سازمان تامین اجتماعی پس از یک سلسله تعلل و تاخیر طولانی در تسویه بدهی خود با مراکز درمانی، دارویی، موسسات بیمههای تکمیلی، عمر و عیدی بازنشستگان، مورد انتقاد بسیاری از فعالان کارگری و کانونهای بازنشستگی قرار گرفت.
پرداخت معوقات بازنشستگان شاید وقتی دیگر
در روزهای گذشته وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیهای با ارائه یک جدول زمانبندی برای پرداخت مطالبات باقی مانده سال ۱۴۰۳ در اسفندماه تلاش کرد مرحمی بر درد نارضایتیهای شرکای اجتماعی و طرفهای ذی نفع این سازمان بگذارند. در این میان گرچه مطالبات موسسات، بازنشستگان و گروههای طرف قرارداد در اسفند امسال پوشش داده شد، اما رقم معوقات متناسبسازی که قرار بود در ابتدای زمستان پرداخت شود، به فروردین سال آینده و بدون تعیین روز احاله داده شد.
در اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار آمده است: «معوقه مربوط به متناسبسازی بازنشستگان تا پایان مهرماه ۱۴۰۳، با تأمین منابع فوق، طی فروردینماه ۱۴۰۴ پرداخت میگردد.»
براساس آنچه ایلنا گزارش داده است، تاخیر در پرداخت این بدهی سازمان تامین اجتماعی به بازنشستگان درحالی است که موضوع متناسبسازی حقوق بازنشستگان با ماهها تعلل از پایان آبانماه در احکام این بازنشستگان و مستمری بگیران درج شد. تعللی که بسیاری آن را به خاطر اجرا نشدن به موقع مصوبه مجلس توسط سازمان برنامه و بودجه، معرفی میکردند.
فرمول جدید برای افزایش مستمری بازنشستگان
چندی پیش مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داده و گفته بود: طبق قوانین فعلی، اصولا میانگین دستمزد 2 سال آخر ملاک محاسبه و برقراری مستمری متقاضیان بازنشستگی است و هرگونه تغییر در این فرمول هم بر عهده قانونگذار است.
بر این اساس، طبق این فرمول پیشنهادی، سنوات بیمه پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ضریبگیری می شود و از ضریب تمام طول مدت بیمهپردازی میانگین گرفته و در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب خواهد شد.
به طور معمول، نتایج بررسی نشان میدهد، مبلغ حاصل از این فرمول بیشتر از میانگین دو سال آخر بیمه شده طبق فرمول فعلی است؛ زیرا در محاسبه دو سال آخر، سال ماقبل درخواست بازنشستگی بروزرسانی نمیشود اما در حالت پیشنهادی، تمام سنوات بیمهپردازی بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه میشود.
اکوایران در پایان نوشت، اگر مبلغ مستمری به دست آمده با این فرمول پیشنهادی از محاسبه با فرمول فعلی دو سال آخر مبلغ بیشتری شد، تأمین اجتماعی مبلغ بیشتر را برقرار میکند و اگر هم مبلغ مستمری کمتر از میزان محاسبه با میانگین دو سال آخر شد؛ اجباراً مبلغ کمتر برای بیمهشده اعمال نخواهد شد و بیشترین مبلغ حاصل از فرمولهای قدیم یا جدید به عنوان حقوق بازنشستگی لحاظ خواهد شد.