تاریخ انتشار
شنبه ۶ خرداد ۱۴۰۲ ساعت ۲۱:۳۷
کد مطلب : ۴۶۲۸۴۹
یادداشت|
مدیران کهگیلویه و بویراحمدی چگونه رفتار کنند؟
۰
کبنا ؛رابطه بین دولت و ملت، یکی از مهمترین مباحث فلسفه سیاسی است. انواع مختلفی از روابط بین این دو ترسیم شده است. اما اگر نگاه طیفی به آن داشته باشیم، میتوان گفت در یک سر طیف، دولت باید تابع مردم باشد و مردم همهکاره هستند و در سر دیگر طیف، دولت تمام قدرت را در دست دارد و مردم تابع نظام سیاسی هستند؛ بین دو نوع دموکراسی و دیکتاتوری انواع دیگری از اشکال رابطه بین دولت و مردم وجود دارد.
روشن است که هر چه به سمت طیف دموکراسی پیش برویم، امکان توسعه در همه جوانب بیشتر میشود. هر چه مدیران و مسئولین با در نظر گرفتن منافع مردم دست به تصمیمگیری بزنند، رضایت عمومی از آنها بیشتر میشود.
اما گاهی اوقات برخی از مسئولین کهگیلویه و بویراحمدی بهگونهای رفتار میکنند که گویی توجهی به نتایج اعمال و رفتار خود ندارند. در حالی که رابطه مستقیمی بین خوشایندی عمومی و نوع رفتارهای مسئولین وجود دارد.
گاهی اوقات برخی از مسئولین دستوراتی صادر میکنند که موجب گلایه جمعی از مردم میشود. البته واضح است که نارضایتی جمعی مردم، نباید همیشه ملاک و معیار تصمیمگیری قرار گیرد، اما همین چندی پیش، یکی از مسئولین استانی غیرمستقیم میخواست مانع برگزاری یک پیادهروی همگانی شود. اما هر چه نشد، نتوانست و نشد.
در گذشته نیز دیده اینگونه رفتارها دیده شده است؛ گاهی اوقات برخی از مردم فکر میکنند مسئولین مستقیماً در مقابل آنها موضع میگیرند.
اما فراتر از این، مسئولین ناخواسته به گونهای رفتار میکنند که نارضایتی گسترده به وجود میآورند. رفتار برخی از مدیران بانکها در این روزهای استان، مصداق بارز این نوع رفتار است.
شفافیت نیز یکی دیگر از اصول ارتباطی مسئولین و مردم است؛ بر اساس دادههای بانک جهانی و سازمان شفافیت بینالملل، هر چه شفافیت در یک دستگاه و به طور کلی نظام اداری وجود داشته باشد، فرصتهای توسعه نیز بیشتر است؛ در واقع رابطه مستقیمی بین میزان شفافیت و توسعه وجود دارد.
در شفافیت، میزان فساد نیز کاهش مییابد؛ هر چه شفافیت افزایش یابد، در مقابل از احتمال میزان فساد نیز کاسته میشود. بنابراین واضح است که لازم است مسئولین با مردم شفاف ارتباط برقرار کنند.
اما گاهی اوقات دیده میشود مسئولین کهگیلویه و بویراحمدی اهمیتی به موضوع شفافیت اطلاعات نمیدهند و همین موضوع موجب نارضایتی عمومی میشود.
مسئولین باید در نظر داشته باشند که گفتهها و رفتارهای آنها پیامدهای اجتماعی مهمی در پی دارند، گاهی اوقات رفتارهای آنها موجب بدبینی و بیاعتمادی و در نهایت احساس تبعیض میشود.
شایستهسالاری و رعایت شایستهگزینی یکی دیگر از رفتارهایی است که افکار عمومی نسبت به آن حساسیت بسیار زیادی دارد. مخصوصاً در کهگیلویه و بویراحمد، که افکار عمومی حتی نسبت به کوچکترین عزل و نصبها واکنش نشان میدهد.
بنابراین، مسئولین کهگیلویه و بویراحمدی علاوه بر مراقبت در نوع رفتار و گفتار خود باید اصول شفافیت و شایستهگزینی را نیز در مورد نظر قرار دهند.
روشن است که هر چه به سمت طیف دموکراسی پیش برویم، امکان توسعه در همه جوانب بیشتر میشود. هر چه مدیران و مسئولین با در نظر گرفتن منافع مردم دست به تصمیمگیری بزنند، رضایت عمومی از آنها بیشتر میشود.
اما گاهی اوقات برخی از مسئولین کهگیلویه و بویراحمدی بهگونهای رفتار میکنند که گویی توجهی به نتایج اعمال و رفتار خود ندارند. در حالی که رابطه مستقیمی بین خوشایندی عمومی و نوع رفتارهای مسئولین وجود دارد.
گاهی اوقات برخی از مسئولین دستوراتی صادر میکنند که موجب گلایه جمعی از مردم میشود. البته واضح است که نارضایتی جمعی مردم، نباید همیشه ملاک و معیار تصمیمگیری قرار گیرد، اما همین چندی پیش، یکی از مسئولین استانی غیرمستقیم میخواست مانع برگزاری یک پیادهروی همگانی شود. اما هر چه نشد، نتوانست و نشد.
در گذشته نیز دیده اینگونه رفتارها دیده شده است؛ گاهی اوقات برخی از مردم فکر میکنند مسئولین مستقیماً در مقابل آنها موضع میگیرند.
اما فراتر از این، مسئولین ناخواسته به گونهای رفتار میکنند که نارضایتی گسترده به وجود میآورند. رفتار برخی از مدیران بانکها در این روزهای استان، مصداق بارز این نوع رفتار است.
شفافیت نیز یکی دیگر از اصول ارتباطی مسئولین و مردم است؛ بر اساس دادههای بانک جهانی و سازمان شفافیت بینالملل، هر چه شفافیت در یک دستگاه و به طور کلی نظام اداری وجود داشته باشد، فرصتهای توسعه نیز بیشتر است؛ در واقع رابطه مستقیمی بین میزان شفافیت و توسعه وجود دارد.
در شفافیت، میزان فساد نیز کاهش مییابد؛ هر چه شفافیت افزایش یابد، در مقابل از احتمال میزان فساد نیز کاسته میشود. بنابراین واضح است که لازم است مسئولین با مردم شفاف ارتباط برقرار کنند.
اما گاهی اوقات دیده میشود مسئولین کهگیلویه و بویراحمدی اهمیتی به موضوع شفافیت اطلاعات نمیدهند و همین موضوع موجب نارضایتی عمومی میشود.
مسئولین باید در نظر داشته باشند که گفتهها و رفتارهای آنها پیامدهای اجتماعی مهمی در پی دارند، گاهی اوقات رفتارهای آنها موجب بدبینی و بیاعتمادی و در نهایت احساس تبعیض میشود.
شایستهسالاری و رعایت شایستهگزینی یکی دیگر از رفتارهایی است که افکار عمومی نسبت به آن حساسیت بسیار زیادی دارد. مخصوصاً در کهگیلویه و بویراحمد، که افکار عمومی حتی نسبت به کوچکترین عزل و نصبها واکنش نشان میدهد.
بنابراین، مسئولین کهگیلویه و بویراحمدی علاوه بر مراقبت در نوع رفتار و گفتار خود باید اصول شفافیت و شایستهگزینی را نیز در مورد نظر قرار دهند.