تاریخ انتشار
دوشنبه ۱۴ آبان ۱۴۰۳ ساعت ۱۰:۳۹
کد مطلب : ۴۹۲۴۷۶
یادداشت؛
آیا وعده ابقاء از سوی استاندار کهگیلویه و بویراحمد به اکثر مدیران فعلی صحت دارد؟
۰
مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های مخاطبین کبنانیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. می توانید با ارسال یادداشت خود، این مطلب را تأیید یا نقد کنید.
کبنا ؛ به احتمال بسیار بالا اگر آن سقوط سخت هلی‌کوپتر و شهادت رئیس‌جمهور اتفاق نمی‌افتاد در حال حاضر بسیاری از مدیران فعلی کهگیلویه و بویراحمد در این مسئولیت حضور نداشتند و عذر آنها به دلیل ناکارآمدی خواسته شده بود. همچنان که اندکی قبل از آن حادثه تلخ خبری مبنی بر عزل حداقل 12 مدیرکل از جمله معاون سیاسی و امنیتی از سوی معاونت اجرایی رئیس‌جمهور زبان به زبان می‌گشت.
اما ظاهراً شهادت رئیس‌جمهور و فرایند طولانی انتخاب رئیس‌جمهور و معرفی و استقرار وزرا فرصتی طلایی برای مدیران ناکارآمد بوده است تا با خیال راحت روز را شب و شب را به صبح برسانند.
بعد از استقرار دولت این بار شعار «وفاق ملی» مسعود پزشکیان مستمسک خوبی برای تقلای ماندن این گروه از مدیران شده است.
طبق رویه مرسومی که از گذشته بوده است استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد معمولاً از مدیران گزارش می‌خواهد و احتمالاً از آنها می‌خواهد که با جدیت کار خود را ادامه دهند و قطعاً اگر در کار خود موفق باشند ابقا خواهند شد؛ ولی گویا این تعارف مرسوم برای برخی مدیران وسوسه‌انگیز بوده است و مدیران خدوم این تعارف را به خود گرفته‌اند و حالا برخی از آنها در مجامع مختلف مدعی شده‌اند که استاندار به آنها گفته است حتماً حفظ خواهند شد و اگر تنها یک مدیر از دولت قبلی حفظ شود آن یک مدیر خودشان هستند.
مدیران کل ورزش و جوانان، گاز، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، صنعت و معدن، جهاد کشاورزی، دانشگاه یاسوج، دانشگاه علوم پزشکی و... از جمله این افراد هستند.
البته این شاید برداشت و تفسیر معمول باشد و باتوجه‌به رفتار و سیاستی که تاکنون از استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد شاهد بوده‌ایم هیچ بعید نیست نیت و برنامه وی نیز بر همین روال باشد و رحمانی هیچ برنامه‌ای برای به‌کارگیری مدیران توانمند و همسو با دولت نداشته باشد.
اما خوب استاندار محترم این نکته را مدنظر قرار دهد منطقی که سبب شد خود وی جانشین احمدزاده شود همان منطق به همراه ضعف و ناکارآمدی برخی مدیران فعلی ضرورت تغییر را دوچندان میکند و این تعلل و هم‌زمان تعلیق و بلاتکلیفی حاکم بر فضای اداری استان کهگیلویه و بویراحمد جز ازدست‌دادن فرصت خدمت و کار برای مردم نیست.
اگر مدیری توانمند است و مردم از عملکرد وی رضایت دارند حتماً باید حمایت شود؛ ولی مدیران فعلی در دو مرحله در کمتر از یک سال گذشته «نه» بزرگی از مردم دریافت کرده‌اند. مردم در انتخابات مجلس قبلی به نمایندگان جدید رأی دادند و حتی در کهگیلویه بزرگ شرایط به‌گونه‌ای بود که مشخص گردید نماینده فعلی با نارضایتی بالایی درگیر است. در انتخابات ریاست‌جمهوری نیز اکثر مدیران فعلی در ستاد سعید جلیلی حاضر بودند و بخش بزرگی از تدارکات و لجستیک ستاد بر عهده آنها بود؛ ولی حالا طلبکارانه خود را صاحب همه چیز می‌دانند.
نکته پایانی اینکه دولت قبل بدون کوچک‌ترین شرم و پنهان‌کاری رسماً در پی حذف و کنارگذاشتن تمام مدیران مانده از دولت قبل تحت عنوان «بانیان وضع موجود» بود و حتی گفته میشود بخشنامه‌ای دراین‌رابطه صادر شده بود. حالا بانیان وضع فعلی که مردم مبتلای آن هستند آیا باید با خیال راحت و کمترین توجه و حساسیت استاندار به مطالبات مردم اهمیت خواهد داد یا خیر؟
کبنا نیوز بدون هیچ‌گونه سوءنیتی و پیش‌داوری و تنها بر اساس رسالت خبری و در راستای اصلاح امور این مطالب را منتشر کرده و آمادگی درج پاسخ مسئولان مربوطه را دارد.
اما ظاهراً شهادت رئیس‌جمهور و فرایند طولانی انتخاب رئیس‌جمهور و معرفی و استقرار وزرا فرصتی طلایی برای مدیران ناکارآمد بوده است تا با خیال راحت روز را شب و شب را به صبح برسانند.
بعد از استقرار دولت این بار شعار «وفاق ملی» مسعود پزشکیان مستمسک خوبی برای تقلای ماندن این گروه از مدیران شده است.
طبق رویه مرسومی که از گذشته بوده است استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد معمولاً از مدیران گزارش می‌خواهد و احتمالاً از آنها می‌خواهد که با جدیت کار خود را ادامه دهند و قطعاً اگر در کار خود موفق باشند ابقا خواهند شد؛ ولی گویا این تعارف مرسوم برای برخی مدیران وسوسه‌انگیز بوده است و مدیران خدوم این تعارف را به خود گرفته‌اند و حالا برخی از آنها در مجامع مختلف مدعی شده‌اند که استاندار به آنها گفته است حتماً حفظ خواهند شد و اگر تنها یک مدیر از دولت قبلی حفظ شود آن یک مدیر خودشان هستند.
مدیران کل ورزش و جوانان، گاز، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، صنعت و معدن، جهاد کشاورزی، دانشگاه یاسوج، دانشگاه علوم پزشکی و... از جمله این افراد هستند.
البته این شاید برداشت و تفسیر معمول باشد و باتوجه‌به رفتار و سیاستی که تاکنون از استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد شاهد بوده‌ایم هیچ بعید نیست نیت و برنامه وی نیز بر همین روال باشد و رحمانی هیچ برنامه‌ای برای به‌کارگیری مدیران توانمند و همسو با دولت نداشته باشد.
اما خوب استاندار محترم این نکته را مدنظر قرار دهد منطقی که سبب شد خود وی جانشین احمدزاده شود همان منطق به همراه ضعف و ناکارآمدی برخی مدیران فعلی ضرورت تغییر را دوچندان میکند و این تعلل و هم‌زمان تعلیق و بلاتکلیفی حاکم بر فضای اداری استان کهگیلویه و بویراحمد جز ازدست‌دادن فرصت خدمت و کار برای مردم نیست.
اگر مدیری توانمند است و مردم از عملکرد وی رضایت دارند حتماً باید حمایت شود؛ ولی مدیران فعلی در دو مرحله در کمتر از یک سال گذشته «نه» بزرگی از مردم دریافت کرده‌اند. مردم در انتخابات مجلس قبلی به نمایندگان جدید رأی دادند و حتی در کهگیلویه بزرگ شرایط به‌گونه‌ای بود که مشخص گردید نماینده فعلی با نارضایتی بالایی درگیر است. در انتخابات ریاست‌جمهوری نیز اکثر مدیران فعلی در ستاد سعید جلیلی حاضر بودند و بخش بزرگی از تدارکات و لجستیک ستاد بر عهده آنها بود؛ ولی حالا طلبکارانه خود را صاحب همه چیز می‌دانند.
نکته پایانی اینکه دولت قبل بدون کوچک‌ترین شرم و پنهان‌کاری رسماً در پی حذف و کنارگذاشتن تمام مدیران مانده از دولت قبل تحت عنوان «بانیان وضع موجود» بود و حتی گفته میشود بخشنامه‌ای دراین‌رابطه صادر شده بود. حالا بانیان وضع فعلی که مردم مبتلای آن هستند آیا باید با خیال راحت و کمترین توجه و حساسیت استاندار به مطالبات مردم اهمیت خواهد داد یا خیر؟
کبنا نیوز بدون هیچ‌گونه سوءنیتی و پیش‌داوری و تنها بر اساس رسالت خبری و در راستای اصلاح امور این مطالب را منتشر کرده و آمادگی درج پاسخ مسئولان مربوطه را دارد.
آقای تاجگردون:
باید پاسخگو باشی